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做一个优秀的职场人!
发布时间:2021-10-9 浏览:63 次
 
“培训,是企业给员工最大的福利!”作为一个重视学习、重视员工成长的企业,学习是我们一直不懈的坚持。
 
9月29日,在集团多功能会议厅举办“珑远集团第十二期培训大会”,本次培训会特邀AACTP国际注册培训师、DISC国际授证讲师&顾问、MSS认证“经验萃取师”、CSTD授证“课程开发师”、资深管理能力提升培训师吴娟莉讲师走进珑远,与大家共同探讨“如何做一个优秀的职场人”。
 
讲师介绍:吴娟莉讲师拥有20多年人力资源管理与开发领域工作经验。曾先后服务于大型国企和全球500强跨国外资企业,专注于培训与人才发展领域工作十余年。研究领域主要聚焦于企业内训师培养、企业管理人员能力提升以及企业培训管理体系改进与优化等。
 
先后担任40多家知名企业的培训特约讲师,服务客户有:DK集团、新科电子、时力科技、至准添迪(B&E)、东电化(TDK)、沃尔玛、嘉荣百货、昇辉控股、正德智控、天和商贸、海威国际、助业投资、银河证券、民信金融、东莞银行、移动通讯、南方电网等。
 
职场如社会,职场能给我们带来什么?良好的薪酬、广泛的人脉、丰富的工作经验、宝贵的成长经历……想要在职场站稳自己的脚跟,如鱼得水的发展工作,就要做个优秀的职场人。一个优秀的职场人应负的使命是什么?那就是紧跟企业前进的步伐,以企业的发展为已任,以不断的进取为目标,以不懈的创新努力为职责。
 
本次培训分为角色认知、优秀特质、修炼提升三个部分。
 
角色认知
 
吴娟莉老师表示,作为一个职场人,首先要对自身的角色有清晰的认知,找准好自己的定位,本色做人,角色做事。通过支持、信任与协作的方式,达到做正确的事,正确的做事,把事情做正确的效果。在工作中,要有全局思维,分工不分责。团队之间需要“无缝链接”,擅于借力,能够与他人合作解决问题,才是最高效的工作方式。
 
在谈及优秀特质部分,吴娟莉老师向大家提问心目中都不太喜欢与之合作的职场人的特点,员工积极踊跃参与讨论,并争相发表自己小组讨论的结果。吴老师通过提问与大家日常工作息息相关的问题,引出优秀职业人的特质,便是成为对方心中的好伙伴、好下属、好上司。总的来说,就是说得体的话,做得体的。
 
那么,究竟如何才能做到一个优秀的职场人,这就需要自我修炼与提升。吴娟莉老师表示,只有积极的心态和出众的能力,才是企业和老板最放心的人。其中,态度比能力更重要,心态决定一切,改变命运,首先要从改变思想开始!一个人如果能拥有为自己工作的观念,那么命运将会给出他巨大的回报。“你不是在为企业工作,而是为自己工作”。
 
 
 
吴娟莉老师表示,想拥有怎样的职场高度,想获得什么样的职场待遇,首先,必须先具备相应的能力和条件,包括沟通力、执行力、合作力、时效力、自控力、专业力。
 
“立身百行,以学为基”,这句古代格言,至今仍然闪耀着智慧之光。无论在哪行哪业,唯有以学习为基础,不断学习,才能安身立命,进而大放异彩。我们要不断强化知识水平与素质修养提升,筑牢安身立命之本,焕发开拓创新之彩,成为学习和工作的排头兵,成为优秀的职场人!
 
 
至此,珑远集团第十二期培训大会圆满结束,期待下一期培训大会给我们带来更多的惊喜和收获!
 
  
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