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勇当创新变革先行者 珑远企业家精神再次登上东莞日报
发布时间:2017-12-5 浏览:535 次

 

摘要

东莞经济迅猛发展,要适应日新月异的时代与市场激烈的竞争,就必须加强企业的文化塑造与创新变革精神的贯彻落实,弘扬代表着恒心、勇气、匠人决心与前馈控制的企业家精神。珑远集团的企业家精神已成为业界争相学习的目标,董事长陈梓红先生撰文的企业家精神更于昨日登上了东莞日报。

 

昨日,珑远集团《企业家精神与创新变革》一文刊登上东莞日报。文章阐述了何为企业家精神以及集团如何在蜿蜒曲折中坚持创新变革,创造出十年十城的灼目成果。匠心匠造优越品质的星城国际花园,芙蓉香细水风凉的珑远·玥珑湾,科技共山水一色的珑远·壹方云著,面朝松湖背靠东城的珑远·翠珑湾等等。集团未来将继续秉承“精品构筑美好生活”的价值理念,打造一座座各具风情包罗万象的卓越新城。

 

企业家精神与创新变革

作者:陈梓红

“企业家”一词最早于16世纪出现在法语中。“企业家”是自身具有经营运作能力并在企业运营中扮演承担风险、获取收入和风险补偿收益的企业经营管理角色。社会研究实践数据表明,一个国家越强大,企业家的数量就越多,因此经济进步及科技创新的能力就越强,所以市场经济发展的好坏直接体现了企业家经济。近年来,东莞经济迅猛发展,作为全国地级市综合实力冠军并获得“中国最具经济活力城市”的称号,民营经济功不可没;作为区域经济不竭发展的生力军,当地有些民营企业普遍呈现整体规模偏小,龙头企业缺乏,整体影响力和知名度相对偏低,企业家队伍相对滞后的困境,因此未来要适应市场经济激烈竞争,东莞民营企业就必须不断更新企业制度,加强企业文化塑造,其中尤其是要塑造优质干练的企业家精神。

企业家是企业生命周期的灵魂,是企业人格化的象征。何谓企业家精神?企业家精神往往是企业精神的集约化体现。有人认为企业家精神就是创新精神、理性精神、敬业精神、合作精神和冒险精神的融合;也有人认为企业家精神应该是拥有对成功的渴望和强烈的使命感、追求创新又能兼顾企业运营稳固、展示自信而又不失审时度势的精神、敢于冒险却总能从失败中汲取经验、责任感强还配备号召力和感染力的高度优秀人格的体现。本文认为的企业家精神应该是:拥有戒骄戒躁踏实经营的恒心、具备置诸死地而后生的勇气、怀揣精雕细琢必不为工繁省的匠人决心以及对风险的敏锐嗅觉并做好防范的前馈控制。

企业运营应该拥有戒骄戒躁踏实经营的恒心。古往今来,凡事成于真、兴于实、败于虚、毁于假。中国俗话说:“千里之行始于足下”;“万丈高楼平地起。” 再强大无敌的企业,都靠一步一个脚印,从小做大的。优秀企业、好企业并非一朝一夕就能够实现,而是需要一个持久漫长的发展过程。漫漫创业路,悠悠三十载,格力卧薪尝胆的精神使得它在营销、科研、管理、生产等方面发展日渐高速,仅仅四年的时间,企业营收和利润就超过了前21年的总和。企业经营管理不是稍瞬即逝的百米冲刺,而是漫长艰苦的投入和等待,企业家要摒除急功近利的精神,耐住寂寞,厚积薄发,才能在漫漫商海中看到灯塔。

所谓置诸死地而后生的勇气并不是知道做企业前路竞争的激烈,而是明知路途险恶却还一如既往地前行。马云说过:“今天非常残酷,明天更残酷,后天很美好,但是绝大部分人死在明天晚上。”人的成就,就是这样不畏艰辛,一路“煎熬”地走过来的。我们常说胜者为王,可我认为应该是剩者为王,优秀的企业总是身经百战,努力成为剩下的佼佼者,也就自然而然成为赢家。

精雕细琢必不为工繁省的匠人决心其实就是工匠精神。提到工匠精神,日本和德国是两个最典型的国家,德国哲学家费希特曾在一篇演讲中这样描述德意志人民的性格,我们必须严肃认真地对待一切事物,切切不可容忍半点轻率和漫不经心的态度。正是这种匠人精神,直接缔造了他们在世界工业中受人尊敬的地位。据智库数据统计,全球成立超过200年的企业,日本位居首位,其次是德国,这些企业保持长青的奥秘就在于工匠精神。很多朋友认为企业家应讲究广博、海纳,他们认为工匠精神往往是执着和重复只适用于工程类或研发类的技术人员,而我以为的工匠精神就是不断专注于自己做的事,精益求精,把99%提升至99.99%;做一行爱一行,欣赏自己的工作,在每个细节中,赋予工作灵魂、树立工作尊严、尽享工作乐趣。美国钢铁大王安德鲁认为所谓成功的奥妙在于你把所有精力、思想和资金都集中到一件事中去。联想集团二十年的风雨历程尽管出现过多元化市场战略的困境,但最终还是得承认只有专注之路才能引领企业走向成功;格兰仕的成功也在于专注的匠人精神,坚持只做强制造,不涉足终端制造,只把企业战略定位于全球家电工业化产业链中的制作者,最终成为全球最大的专业化制造商和家电产品供应商及服务商。当前,工业发展已进入4.0时代,“中国制造”正向“中国智造”迈进,国家的供给侧结构性改革也对我国企业生产质量提出更高的要求,在此背景下,企业家精神就亟需工匠精神的回归。

对风险的敏锐嗅觉并为之做好防范的准备,即为前馈控制。经营企业绝非易事,诸如人才流失、客户忠诚度下降、授权风险、现金流风险等可控风险已经让许多同行绞尽脑汁去规避,然而还有政策变动、金融风险、自然灾害等不可抗不可控的风险需要应对。多年的管理实践,我们经常会因为事先没有做好准备,或是没有有效措施预测风险的可能性及大小,导致企业面临不可弥补的损失及巨大的代价。而前馈控制这个理念是我在攻读香港城市大学DBA学位时研究探讨的理论之一,意思就是要着眼于避免未来发生偏差,在出现问题之前就发现问题,事先制定纠偏措施,预控不利的干扰因素,帮助企业把问题消解在未萌或萌芽状态(阎耀军,2009)。前馈控制与老子“未乱而先防”的思想相吻合,即为之于未有,治之于未乱。通俗而言反馈控制就是“亡羊补牢”,而前馈控制就是“未雨绸缪”。通过一年多的大量数据采集和实证分析,我们发现前馈控制对无论是组织弹性、企业绩效都具有正向的积极作用,而预测并承担风险,正是企业家精神的重要版块。前馈控制运用得好,能够成为企业的优势资源,为企业发展提供极具价值的,难以被模仿的竞争优势,从而推动企业绩效的提升。“不要预言未来,而要为未来做好准备”,企业关键的能力就是化解风险,作为企业家,其创新行为也必然带来风险,这就要求企业家要做好前馈控制和风险约束机制,在自身风险偏好激励的前提下,由内而外地产生出掌控全局、瞻前顾后和勇于承担的精神。

前文,我将企业家精神简约地归纳为恒心、匠心、勇气和风控,多年来企业经营战略也有赖于这四股精神支流不断地支撑,才得以越来越强、越走越远。秉承着务实求真的经营恒心,十年来珑远集团不断致力于房地产、金融、城市更新、产城融合的打造中,并将战略重心放在粤港澳大湾区的中心引擎——东莞。战略决定企业的命运,如果企业失去战略,那么很容易就被经营成一盘散沙。没有战略,就不会有清晰的目标;没有战略,就不会有高效的执行;没有战略,就不会有持续性发展的道路。因此珑远集团每走一步都必须符合战略精神。不跳出格局、不背离初心。每一位珑远人对企业文化理念最为熟悉的一点就是“精品构筑美好生活”,的确,由始至终、由点至面,集团打造的产品无论是外立面、结构品质、精装修、小区设施、配套设施、公共区域等都选用最上乘的产品和最优质可靠的合作商精工打造,务必让业主们物有所值、物超所值。炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力。所谓面,即完成一个项目再开展下一个项目,尽管对比许多房企“多管齐下”“减周期、高开发”“占领市场”的效率为王的横向战略,集团这种纵向战略无疑会使成本、时间、人力、物力倍增,然而匠人精神的核心就在于一砖一瓦,一凿一砌,令尽身精血聚其中,命理念思想隐其内的执着;就在于既可以大刀阔斧讲求实效,同样也需要细针密缕慢工出细活,可以借鉴他山之石以攻玉,同样也应该精雕细琢匠心独运。从2008年至今,集团一直深耕东莞,从产城融合到城市更新,从镇区到松山湖到城区,始终坚持匠心、坚持精品。集团打造的第一个项目——星城国际花园,实现了从“0”到“1”的突破,被市场赞誉为“中心高品质大盘”;星城翠珑湾,作为松山湖CBD唯一标杆大盘,本年度连续多月荣获销量全市第三;莞城丰华珑远翠珑湾,城区中心黄金位置,稀缺资产,万众瞩目;碧桂园珑远紫宸府,是热销全城高端豪宅社区;保利珑远国际广场,具备优越区位高端品质,是投资的首选;今年集团又拿下万江翠珑湾、上珑翠珑湾、竹园翠珑湾以及珑远翠珑湾项目。多年来,集团已多次获得“东莞标志楼盘金奖”“东莞地产品牌企业”“最有影响力品牌房企”“纳税突出贡献企业”等荣誉。十年十城,集团更将精益求精,以匠心精神致力于产城融合与城市更新的事业中,力争发展为行业领先企业,崛起集团品牌新力量。

前些年到访过以色列考察学习,以色列鲜明的民族精神至今仍时刻鼓舞着我。其颠沛流离的历史孕育着以色列人民的团结爱国精神;民族经济发展的浪潮培养出他们务实创新的精神;饱受摧残的民族遭遇又催生出他们乐观向上的精神;还有骨子深处追求民族兴旺发达的内驱力又传导了他们遵法守约的精神。企业与社会是不可分割的整体。企业的稳定能促进社会一系列稳定体系的形成,企业家精神孕育自社会,又回归到社会。优秀的企业家精神必将成为全社会主流价值理念和精神去向,市场经济催生企业家经济,也使得我们进入企业家社会,进入由一批批优秀企业家引领的商业大潮中,不断引领着社会文化意识朝着开拓进取、创新自强、资源整合的方向前进着。党的十九大提出把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,使人民获得幸福感、安全感,生活更加充实、更有保障、更可持续。十年十城,珑远集团必将不忘初心,继续坚持“精品构筑美好生活”的价值理念,继续打造一座座品质过硬、宜居宜人的产业新城,造福社会和人类。

 

 

  
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